代表者からの全てのステークホルダーへのメッセージ

経営方針、DX方針

代表者メッセージ

今年でMetamorphoseは、5年目となり新しい仲間も迎えることができました。ご支援していただいたクライアントの皆様には感謝申し上げます。

Metamorphoseでは、昨今の変化が激しい環境変化に対応するためには、従来のような計画を立ててから実行する手法が通用しない状況になってきていると感じております。さらなるスピード感で小さな試行を繰り返すことの必要性を感じております。
また、デジタル技術の活用によってますます対応速度が向上し、より変化する速度が早くなることで競争が激しくなっていくと考えております。
そのため、ステークホルダーが「変化のきっかけの創造」を実現するべく、新たな仲間と共に価値のご提供を行なっていきたいと考えています。

それらを形にした新たな経営方針、DX方針を策定し、公表いたしました。

新たな経営方針を策定し、単にクライアントへのコンサルティングサービスを提供するだけでなく、既存の慣習にとらわれない「新たな事業創出」、「DXを推進し、経営のデジタル化」を推進していくため、下記の施策に取組み時代の変化に対応するための「きっかけ」を得るために貢献してまいります。

• 新規テクノロジーを活用したノウハウの活用推進
• 従来の活動制約事項（場所、デバイス等）のボーダーレス化

また、事業の成長のため、健康経営にも取り組みを進めてまいります。
コンサルティングサービスは、提供する従業員の健康ありきです。質の高いコンサルティングサービスを提供できるようヘルスケアについても重要な経営課題と位置付け代表社員が中心となり推進します。

2023年9月
代表社員　湯谷 一夫