健康経営有料法人2024のフィードバック内容と評価項目ごとの適合内容
弊社では、日頃より従業員の健康増進のために健康経営に取り組んでいます。 健康経営有料法人2024の認定に向けて申請をしておりましたが、健康宣言の取り組み期間が足りず認定を受けることができませんでした。しかし、適合状況は、 […]
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弊社では、日頃より従業員の健康増進のために健康経営に取り組んでいます。 健康経営有料法人2024の認定に向けて申請をしておりましたが、健康宣言の取り組み期間が足りず認定を受けることができませんでした。しかし、適合状況は、 […]
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会社の成功は従業員の満足度と密接な関係があります。研究によると職場環境が悪ければ、生産性や仕事のパフォーマンスに悪影響を与えます。また、従業員のパフォーマンスは、モチベーション、サポート、リーダーシップといった条件によっ
従業員の仕事環境の向上 ー 仕事における従業員の健康を確保する方法(健康経営) Read More »
Metamorphoseは、「中期計画」として、新しいMetamorphoseの挑戦、戦略を発表しました。 Metamorphoseの挑戦 Metamorphoseは、次世代の将来を創造したいという思いを込めて、「次世代
Metamorphoseの中期的な事業・DXに関する取り組み方針、計画 Read More »
合同会社Metamorphose(代表社員:湯谷一夫、本社:東京都港区)は、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進により、経営のデジタル化を図り、従来の非効率、非生産的な活動をなくしていくため、CDO(Chief
MetamorphoseにおけるDX推進CDOの設置について Read More »