【事業承継】対策は問題になる前、余裕があるときに承継しましょう
事業承継のご相談をいただいて、お話を伺うとたびたび出会う内容があります。 赤字が続いているので、事業の見直しをしたい。誰かに引き継いでもらいたい。 経営者の体調面に問題があるので、早々に誰かに引き継いでもらいたい。 言 […]
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事業承継のご相談をいただいて、お話を伺うとたびたび出会う内容があります。 赤字が続いているので、事業の見直しをしたい。誰かに引き継いでもらいたい。 経営者の体調面に問題があるので、早々に誰かに引き継いでもらいたい。 言 […]
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新たなプロジェクトや施策を展開する時に自社のメンバーでは、専門的なスキルやノウハウが不足することがあると思います。 また、事業を拡張したり、昨今導入が進んでいるテレワーク関連のシステムを導入する場合など、どのようにすすめ
外部の人材(専門家・コンサルタント)を活用して成果を出す方法(失敗しないコツ) Read More »
政府が企業を支援するために行っている「補助金」をご存知でしょうか。 申請が必要となりますが承認されれば、一定の資金の補助が受けられるというものです。 中小企業や小規模事業者の方を支援する補助金もありますので、積極的に活用
中小企業におすすめの補助金を受けるために知っておくべきことと申請のコツ Read More »
あなたの組織は、「生産性は、高いですか?」と質問されたら、自信を持って生産性が高いと言えるでしょうか。生産性を高めたいとお考えではありませんか。特に中小企業や小規模事業者の場合、大企業と比較して経営資源が限られていますの
中小企業・小規模事業者でも取り組める社員の生産性を向上させる方法 Read More »
中小企業や小規模事業者において、専門的な分野に精通した人材は、慢性的に不足しており、人的リソースについては大企業に比べて限られています。しかし、昨今の事業環境を取り巻く環境の変化は以前にもまして早く、専門的な知識や経験を
中小企業が専門家と出会う方法と専門家を活用して効果を上げる方法とは Read More »