COLUMN
生成AIを、
個人アカウントのままにしない
個人のChatGPTで業務を回したことを、会社の業務の所在に載せない。配布順も推進担当の置き場も別です。本記事は、個人アカウント・シャドーAIを所在にしない話だけです。計画書は不要です。
個人アカウントで業務を回す前に、会社テナントの1行を確認する →会社テナントに置く業務と、個人アカウントのままにしない分から分けます。当社の診断(Metamon)は、この1行から入ります。計画書不要
コンテンツ
所在の前に — 個人アカウントを業務に残さない
推進担当を情シスだけに置かない話は別記事です。会社アカウントの配布順も別です。本記事は、個人契約・個人ログインを業務の所在にしない話だけです。
- NG(個人側を所在にする)
- 個人のChatGPT Plusで回している業務を、会社の生成AIの所在に載せる
会社テナントは配れる。現場は個人側で回していることがある。個人利用そのものを否定しません。先に切るのは、個人アカウントを所在に載せないことです。
- OK(会社テナントに置く1行)
- カスタマーサポートの一次回答は会社テナントで回す。個人アカウント(シャドーAI)は所在に載せない
「使っている」は個人側の申告にしない。会社テナントのログか担当確認を添える。シャドーAI(個人ツールでの業務利用)の禁止令を先に出す必要はありません。先に切るのは、所在に載せる場所です。
貴社の利用規程に合わせて分けます。当社が貴社の代わりに判断するものではありません。本記事は法令・社内規程の助言ではありません。
個人のままにした翌四半期に残りやすいこと
| 先に残したもの | 次の会議に残りやすいこと |
|---|---|
| 個人のChatGPTで業務を回した | 「使っている」は出る。会社テナントで回しているかは言えない |
| 個人利用は「自己責任」とした | 禁止は残る。所在に載せる業務が1つにならない |
| 全社にシャドーAIアンケートを取った | 回答は集まる。会社テナントに置く1行がない |
1つ目が重い。個人側の「使っている」は所在にしない。会社テナントで回す業務だけを書く。
個人アカウントで業務を回す前に、会社テナントの1行を確認する →会社テナントに置く業務と、個人アカウントのままにしない分から分けます。当社の診断(Metamon)は、この1行から入ります。計画書不要
会社テナントに置くものと、載せないもの
| 対象 | 扱い |
|---|---|
| 先に会社テナントに置く業務 | 業務1つの名前が即答できる。所在・利用者リストもここに置く |
| 個人アカウントのままにしない分 | 所在にも利用者リストにも載せない。禁止令の前に、ここに混ぜない |
| 規程が決まってから載せる分 | 保管場所・持ち出し可否が社内規程で確定してから会社テナントに移す |
全社の個人利用を一度に禁止しない。一度に禁止すると、次の会議の空欄を先送りする。
配る部署の順番は別記事です(誰に会社アカウントを出すか)。本記事はそのあと、個人側で回っている業務を所在に載せない話です。
外部診断を使う場合も、全社アンケートより「会社テナントに置く1行」が扱いやすいです(当社のMetamonも同じ前提です)。相談はこの1行から始めます。診断の発注や契約の判断は、切り分けの結果を見てからで構いません。
会議の前に社内で書けるメモ — 計画書ではない
| 部署 | 区分 | 会社テナントに置く1行 |
|---|---|---|
| カスタマーサポート | 先に置く | 一次回答は会社テナントだけ。個人アカウントは所在に載せない |
| 営業企画 | 個人のままにしない | —(所在にも利用者リストにも載せない) |
| 情報システム | 規程が決まってから | —(保管場所と持ち出し可否が確定するまで移さない) |
会社テナントに置く1行は、自己申告だけにしない。ログ・台帳・担当確認のどれか1つを添える。
個人アカウントを所在から外すのに、計画書は要りません。会議の前に社内で書けるのは、この3列です。お問い合わせ時も、計画書・社内資料の提出は不要です。フォームには「会社テナントの1行」(例:カスタマーサポート|一次回答|会社テナントのみ)か、個人のままにしない部署名だけで足ります(不明なら空欄で結構です)。
全社の禁止ポリシー案を先に渡す必要はありません。会議が欲しいのは、会社テナントに置く1行です。
会社テナントに置く業務と、個人アカウントのままにしない分を分ける
貴社のテナントと利用規程に合わせて、会社テナントの1行から確認します。当社の診断(Metamon)はこの1行から入ります。計画書不要。
個人アカウントで業務を回す前に、会社テナントの1行を確認する →
参考
所在: 担当を情シスだけに置かない
配布順: 全社展開は1部署から
プロンプト集: 配ることを定着と数えない
測り方: 生成AI定着の3指標
当社サービス: メタモン(生成AI活用状況診断)
本記事は一般的な整理であり、法令・社内規程・契約条件の助言ではありません。個人の生成AI利用の可否は、貴社の規程と所管部署の判断に依ります。
